{"id":7278,"date":"2022-03-17T16:14:48","date_gmt":"2022-03-17T16:14:48","guid":{"rendered":"http:\/\/cortado-website.local\/?page_id=7278"},"modified":"2022-04-08T09:26:34","modified_gmt":"2022-04-08T09:26:34","slug":"handys-beruf-privat-checkliste","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cortado.com\/de\/ressourcen\/handys-beruf-privat-checkliste\/","title":{"rendered":"Handys f\u00fcr Beruf und Privat \u2013 Checkliste"},"content":{"rendered":"\n
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Kostenlose Checkliste<\/h4>\n\n\n\n

Handys f\u00fcr Beruf UND Privates: Checkliste f\u00fcr Unternehmen<\/h1>\n\n\n\n

17 n\u00fctzliche Tipps: Das sollten Sie beachten, wenn Ihre Mitarbeiter.innen Handys beruflich und privat nutzen.<\/p>\n\n\n\n

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Jetzt herunterladen<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Mit Hilfe unserer Checkliste:<\/h2>\n\n\n\n
  • Stellen die Sie strikte Trennung beruflicher und privater Daten sicher<\/li>
  • Sorgen Sie f\u00fcr bestm\u00f6gliche Sicherheit von Firmendaten<\/li>
  • Gew\u00e4hrleisten Sie DSGVO-Konformit\u00e4t der Ger\u00e4te und Schutz der Privatsph\u00e4re von Mitarbeiter.innen<\/li><\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Warum sich der Einsatz von Handys f\u00fcr Berufliches und Privates lohnt<\/h2>\n\n\n\n
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    Bei unseren Kunden ist es g\u00e4ngige Praxis: den Mitarbeiter.innen werden Smartphones und Tablets f\u00fcr die berufliche Nutzung zur Verf\u00fcgung gestellt, und die private Verwendung der Ger\u00e4te wird ausdr\u00fccklich erlaubt. COPE (Corporate Owned Personally Enabled) nennt sich dieses Modell zur Bereitstellung der Firmenhandys. Bei anderen Kunden dagegen werden die privaten Ger\u00e4te der Mitarbeiter.innen gegen eine Kostenbeteiligung auch beruflich genutzt (BYOD \u2013 Bring Your Own Device). <\/p>\n\n\n\n

    Die Vorteile f\u00fcr die Mitarbeiter.innen liegen bei beiden Modellen auf der Hand: <\/p>\n\n\n\n

    • Die Mitarbeiter.innen m\u00fcssen nur ein Ger\u00e4t mit sich herumtragen und sparen au\u00dferdem Kosten<\/li>
    • Wird ein hochwertiges Firmenger\u00e4t zur Verf\u00fcgung gestellt, wird dies als Wertsch\u00e4tzung empfunden \u2013 und das ist sie ja auch. <\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Und auch das Unternehmen profitiert, wenn die Mitarbeiter.innen Firmenhandys privat nutzen d\u00fcrfen oder wenn sie ihre Privatger\u00e4te beruflich nutzen<\/p>\n\n\n\n

      • Die Akzeptanz f\u00fcr mobiles Arbeiten w\u00e4chst. <\/li>
      • Die Ger\u00e4te k\u00f6nnen zentral mit einem MDM-System sicher verwaltet werden.<\/li>
      • Bei gleichzeitiger privater und beruflicher Nutzung bemerken Mitarbeiter.innen einen eventuellen Ger\u00e4teverlust schneller und k\u00f6nnen ihn somit auch schneller melden.<\/li>
      • Die Mitarbeiter.innen sind zufrieden \u2013 und was gibt es Besseres als motivierte Mitarbeiter.innen? <\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Doch die private Nutzung beruflicher Ger\u00e4te ebenso wie die berufliche Nutzung privater Ger\u00e4te birgt auch Sicherheits-Risiken und juristische Stolperfallen. Welche das sind, warum ein Mobile-Device-Management essentiell ist und welche Punkte bei der Umsetzung Ihres BYOD- oder COPE-Programms auf keinen Fall fehlen d\u00fcrfen, verr\u00e4t Ihnen unsere Checkliste. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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        Jetzt Checkliste kostenlos herunterladen!<\/h2>\n\n\n
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